Sreda, 11. 12. 2024, 10.20
1 teden
Inšpektorat opozarja na prepoved diskriminacije pri izplačilu poslovne uspešnosti
Termometer prikazuje, kako vroč je članek.
Termometer prikaže, kako vroč je članek.
0,51
Inšpektorat za delo poziva delodajalce, naj zagotovijo, da njihovi zaposleni ne bodo postavljeni v neenakopraven položaj zaradi okoliščin, na katere nimajo vpliva.
Na inšpektoratu za delo so v času, ko mnogi delodajalci zaposlenim izplačujejo božičnice oziroma plačila za poslovno uspešnost, spomnili, da takšna izplačila ne smejo temeljiti na diskriminatornih praksah. Ena takšnih je znižanje plačila zaradi bolniške odsotnosti, ki ga je kot sporno zavrnilo tudi vrhovno sodišče.
Vrhovno sodišče je med drugim zavzelo stališče, da znižanje plačila zaradi bolniške odsotnosti ni utemeljeno, saj gre za okoliščino, na katero delavec nima vpliva, so v današnjem sporočilu za javnost spomnili na inšpektoratu.
Čeprav zakon o delovnih razmerjih delodajalcem niti ne nalaga obveznosti izplačevanja poslovne uspešnosti niti ne določa minimalnega zneska, pa prepoveduje diskriminacijo pri obravnavanju delavcev glede na osebne okoliščine. Delodajalec lahko v primeru takšnih kršitev prejme globo.
Na inšpektoratu so delodajalce tako pozvali, naj pri izplačilih za poslovno uspešnost upoštevajo načelo enake obravnave. "Zagotovijo naj, da njihovi zaposleni ne bodo postavljeni v neenakopraven položaj zaradi okoliščin, na katere nimajo vpliva," so dodali.
